澳大利亚2024年的职业短缺清单中,共列出了20个紧缺职业,其中儿童保育员位列前五。
Pilbara一个偏远小镇为了招募保育员,放出了一大堆的福利。
位于珀斯以北1400公里的小镇提出了一个政策。
为教育工作者提供每周 500 澳元的生活津贴、每年两次往返珀斯的航班,如果他们在工作岗位上待超过 12 个月,还将获得 3000 澳元的留任奖金,此外还有高于奖金的工资。
他们放出这个高薪政策是为了让儿童保育更完善。
当地的工商会Onslow在 2021 年发现,该镇有 95 名 4 岁以下儿童,但托儿所名额只有 45 个,由于人手短缺,实际上可用的托儿所名额还不到一半。
之前,该政策由Chevron, Woodside, Onslow Salt和Ashburton郡共同签署,以支持该镇的 One Tree 托儿中心。
保育工作是澳大利亚教育系统中重要的一环。